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(一)核心价值观:用品质打造服务,用服务形成公司影响力。

(二)经营理念:
先进科技革新公司生产力,专业人才护航公司发展路。

(三)运营政策:
通过提供高性价比的铝型材产品和完善的服务体系,满足客户对产品的一切合理要求。

(四)品牌精神:
以积极专业探研创新,以热情守信服务客户、以合作共赢体现公司价值。

(五)社会使命:
遵循绿色环保理念,建立资源节能型公司。

(六)公司愿景:
    “智/质”造国际化铝型材销售服务体系,与客户共享丰收盈利的果实。

(七)管理方针:
全员参与,优化管理,质量一流,环境达标,健康安全,持续改进!
一、全员参与:
公司实行以人为本的管理理念,培养提高员工素质,实行全员参与,严格控制生产过程的每一环节,保证产品质量稳定,造一流精品。
二、优化管理:
追踪行业内管理上、技术上、理念上的最新动态,采用切实有效的管理方法,源源不断地生产出满足顾客不同时期需求的产品;实施环境管理,不仅要创造出好的经济效益,同时还要履行环境保护的社会责任;抓好职业健康安全工作,控制其风险并不断改进绩效。
三、质量一流:
坚持“以顾客为中心”的宗旨,严格履行对顾客的承诺。认真把好质量关,并向顾客提供真诚的售前、售中、售后服务,使产品质量和服务质量满足相关要求。
四、环境达标:
把社会责任作为关注焦点,不断审视公司在生产存在影响环境的因素,及时采取切实有效的处理措施,确保污染物达标排放,消除对社会的影响。
五、健康安全:
抓好建业健康安全管理工作,严格控制其风险,保护好职工和相关方的健康安全。
六、持续改进:
密切注意在质量、环境和职业健康管理工作中存在的问题,采取有效的纠正预防措施,不断提高其有效性。

(八)管理目标: 
一、产品出厂合格率100%;
二、顾客满意率98%以上;
三、公司产生的废水排放达标;
四、公司产生的废气排放达标;
五、公司产生的噪声排放达标;
六、固体废弃物依法回收处理;
七、年度重大安全事故为0次;
八、不发生职业病。

(九)管理承诺:
一、认真执行国家有关的法律法规和标准;
二、依据GB/T19001-2016/ISO9001:2015《质量管理体系要求》、GB/T24001-2016/ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》与ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》标准要求,建立实施和保持“三合一”管理体系;
三、以人为本,充分调动员工积极性,集中他们的智慧和才能,为公司发展做贡献;
四、不断采取新技术、新工艺,改进管理,持续满足顾客、社会和员工的新需求;
五、充分应用“过程方法”、“基于风险的思维”和“PDCA循环”,提高管理水平,实现质量、环境和职业健康安全管理目标

佛山市发之加铝业有限公司

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